LA MEJOR PARTE DE RECLAMACIóN POR DESPIDO INJUSTIFICADO

Si el despido está relacionado con una enfermedad o incapacidad, es posible que necesites proporcionar documentación médica que respalde tu situación, como informes médicos, certificados de incapacidad temporal, entre otros. Si te encuentras en la situación de ser despedido injustamente, existen acciones que puedes tomar para agenciárselas